Mit jelent?
A társadalombiztosítási nyugdíjrendszerben a nyugdíjra jogosultság és a nyugdíj összege is szorosan függ a megszerzett szolgálati időtől és a befizetett járulékoktól. Vannak azonban időszakok — például külföldi tanulmány, otthoni gyermeknevelés bizonyos esetei, vagy olyan munkavégzés, amely nem keletkeztet biztosítási jogviszonyt —, amikor valaki nem fizet automatikusan nyugdíjjárulékot. Ilyenkor a jogszabályok lehetőséget adnak arra, hogy az érintett saját döntése alapján, utólag vagy folyamatosan megállapodást kössön a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervvel, és önként fizessen járulékot, hogy ez az időszak is beszámítson a szolgálati időbe.
Hogyan működik?
A megállapodás megkötése kérelemre történik, és a fizetendő járulék alapja, illetve mértéke a mindenkori jogszabályok szerint alakul — ez időről időre változhat, ezért érdemes a kérelem benyújtása előtt a hivatalos tájékoztatókból vagy az illetékes szervtől friss információt szerezni. A megállapodás alapján fizetett járulék nem azonos az önkéntes nyugdíjpénztári tagdíjjal: előbbi a kötelező, állami társadalombiztosítási nyugdíjrendszerhez kapcsolódó szolgálati időt és nyugdíjjogosultságot érinti, utóbbi egy önálló, tőkefedezeti megtakarítási forma.
Mire figyelj?
Mérlegelni érdemes, hogy egy adott hiányzó időszak beszámíttatása mennyivel növeli a várható nyugdíjadat, és ez arányban áll-e a befizetendő összeggel — ehhez hasznos egy előzetes nyugdíjszámítás, vagy az illetékes hatóság tájékoztatásának kikérése. Fontos, hogy a szolgálati idő és a nyugdíjkorhatár elérése két különböző feltétel: a megállapodás alapján fizetett járulék az előbbit segítheti, de nem helyettesíti azt a tényt, hogy a nyugdíjkorhatárt is el kell érni a nyugdíj folyósításának megkezdéséhez. Mivel a vonatkozó szabályok és összegek időről időre módosulhatnak, konkrét élethelyzetben mindig érdemes az aktuális, hivatalos forrásból tájékozódni.