Szótár / Értékpapírok
Értékpapírok

EPS (egy részvényre jutó nyereség)

Más néven: earnings per share

Az EPS (earnings per share, azaz egy részvényre jutó nyereség) azt méri, hogy egy vállalat adott időszaki nyereségéből mekkora rész jut elméletileg egyetlen részvényre.

Mit jelent?

Az EPS-t úgy kapod meg, hogy a vállalat nettó nyereségét elosztod a forgalomban lévő részvények darabszámával. Ha egy cég éves nettó nyeresége 10 milliárd forint, és 20 millió részvénye van forgalomban, akkor az EPS 500 forint. Ez nem azt jelenti, hogy a részvényes ténylegesen megkapja ezt az összeget – az EPS elméleti mutató, amely a vállalat jövedelmezőségét vetíti le egyetlen részvényre, függetlenül attól, hogy a nyereségből fizetnek-e osztalékot vagy visszaforgatják a cégbe.

Miért fontos?

Az EPS az egyik legtöbbet idézett vállalati mutató, mert összemérhetővé teszi a nyereséget a részvények számától függetlenül – két, eltérő méretű cég EPS-e közvetlenül összehasonlítható, míg a nyers nettó nyereség nem sokat mond önmagában. Az EPS növekedési üteme (év/év) az egyik legfontosabb jelzés arra, hogy egy vállalat üzletmenete javul-e. Az EPS a P/E mutató alapja is: az árfolyamot ezzel osztva kapod meg, hányszoros nyereséget fizetsz ki a részvényért.

Mire figyelj?

Vigyázz a "hígított" (diluted) és a "nem hígított" (basic) EPS közti különbségre: ha a vállalatnak van kibocsátott átváltható kötvénye vagy dolgozói opciója, ezek jövőbeli részvénykibocsátással hígíthatják az EPS-t, ezért a hígított mutató konzervatívabb, reálisabb képet ad. Az sem mindegy, hogy a vállalat visszavásárolja-e saját részvényeit: kevesebb forgalomban lévő papír automatikusan növeli az EPS-t akkor is, ha a nyereség nem változott. Egyéni részvényeknél az EPS jó kiindulópont, de mindig érdemes megnézni a mögötte lévő nyereségminőséget is – például, hogy a nyereség egyszeri tételekből vagy a mindennapi üzletmenetből származik-e.

Kapcsolódó fogalmak